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| ●私って第2新卒・・・？ |
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| 第２新卒とは・・・実は明確な定義はありません。一般的には卒業後3年以内の就業経験のある方を呼ぶ場合が多いようです。しかし企業や個人によって据え方は様々なのが実態です。ダイヤモンド・ビッグ＆リードでは20代半ばくらい迄の方を総じて第２新卒と据えて求人のご紹介やキャリア相談を行っています。もちろん派遣やアルバイト経験、就業経験のない方の就職支援も積極的に実施しています。 |
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第2新卒はポテンシャル（潜在能力）採用！？
未経験でもOK？ |
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| 第２新卒を募集する企業の多くは応募者に対して専門性や経験は求めていません。もちろん募集職種と同様の経験があればプラスαにはなりますが、人柄や熱意、活躍してくれるかどうかのポテンシャルを重要視しています。但し、学生の就職活動時と違って「何をやりたいか？」よりも「何ができるか？」を問われる傾向にあるのは事実です。書類の書き方や面接テクニックにしても独特のノウハウが必要になってきます。 |
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| 学生時代に就職活動をした方であればお分かりだと思いますが、企業の求人情報は比較的オープンで学生全員に向けられています。しかし、卒業して既卒者となった途端にどうでしょう？応募できる企業数は激減したのではないでしょうか？中途採用を実施する企業は経験者を対象とすることが殆どだからです。しかし、ここ数年で第２新卒というポジションが徐々にではありますが確立され、第２新卒であれば門戸を開いている企業が増えてきています。もはや第２新卒とは新卒に次いで様々な企業にアプローチできる貴重な期間限定資格となりつつあるのです。 |
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| 当社では求人企業のご紹介から就職・転職全般に関するご相談まで随時受け付けております。当社のキャリアコンサルタントは百戦錬磨のベテランから実際に第２新卒転職の経験者まで、豊富な経験と情報量で皆様のご相談をお待ちしております。第２新卒の就職・転職にはコツがあります。是非１度ご相談ください。 |
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